2024 ผู้เขียน: Priscilla Miln | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-02-18 13:00
ทุกคนที่ออกไปพักผ่อนในช่วงวันหยุดยาวตลอดชีวิตของเขามีสิทธิได้รับเงินบำนาญตามกฎหมาย บ่อยครั้งที่จำนวนเงินที่จ่ายบำนาญไม่เพียงพอสำหรับการดำรงอยู่ที่สะดวกสบาย ดังนั้นรัฐจึงถือว่าภาระผูกพันที่จะจ่ายผลประโยชน์ก้อนให้กับผู้รับบำนาญนอกเหนือจากรายได้ขั้นพื้นฐานจากจำนวนเงินสมทบเงินบำนาญ
กองทุนเพื่อการเกษียณอายุ (SPF): แก่นแท้ของแนวคิด
การออมเงินบำนาญคือจำนวนเงินที่อยู่ในบัญชีเงินบำนาญส่วนบุคคลของพลเมืองที่เข้าร่วมในระบบประกันบำนาญภาคบังคับในกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย (หรือในกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ) ได้แก่
- จำนวนเบี้ยประกันที่นายจ้างโอนไปตลอดชีวิตการทำงานตามกฎของการประกันบำเหน็จบำนาญภาคบังคับสำหรับส่วนแบ่งกองทุนบำเหน็จบำนาญของพลเมือง
- สำหรับผู้ที่เข้าร่วมโครงการ State Pension Co-financing - จำนวนประกันเงินสมทบที่จ่ายเพิ่มเติมให้กับส่วนที่ได้รับทุนของเงินบำนาญแรงงาน จำนวนเงินสมทบของนายจ้างที่เข้าร่วมในโครงการร่วมทุนในฐานะบุคคลที่สาม จำนวนเงินสมทบที่โอนจากงบประมาณของรัฐไปร่วมไฟแนนซ์ส่วนสะสมของเงินบำนาญ
- ส่วนหนึ่งของเงินทุน (หรือทั้งหมด) ของทุนครอบครัว (การคลอดบุตร) ซึ่งมุ่งสู่การก่อตัวของ SIT;
- รายได้จากการลงทุนกองทุนข้างต้น
ใครมี STS
SPN จัดตั้งขึ้นสำหรับพลเมืองที่เกิดก่อนปี พ.ศ. 2510 หากเป็นสมาชิกของระบบประกันบำเหน็จบำนาญและทำงาน / ทำงานในช่วงเวลาใดก็ได้หลังจากปี 2544 ซึ่งรวมถึงประเภทของบุคคลที่นายจ้างให้การสนับสนุนเงินสมทบประกันเงินบำนาญเป็นประจำตั้งแต่ปี 2544 ถึง 2547 นี่คือผู้ชายที่เกิดระหว่างปี 1953 ถึง 1966 และผู้หญิงที่เกิดระหว่างปี 1957 ถึง 1966
เงินบำนาญที่ได้รับทุนนี้มีไว้สำหรับคุณแม่ที่จัดสรรทุนการคลอดบุตรสำหรับการก่อตั้ง SIT เช่นเดียวกับผู้เข้าร่วมในโครงการร่วมทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัฐ
นวัตกรรมที่สำคัญในการชำระเงิน SIT
เมื่อเร็ว ๆ นี้รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียกำลังพัฒนากฎหมายตามที่พลเมืองทุกคนมีโอกาสไม่เพียงได้รับเงินบำนาญแรงงานตลอดชีวิตด้วยค่าใช้จ่ายของการออมเงินบำนาญ แต่ยังนับหนึ่ง- เวลาผลประโยชน์ทางสังคม นอกจากนี้ ผู้รับบำนาญแต่ละคนมีสิทธิได้รับเงินบำนาญเร่งด่วนการชำระเงิน SIT ซึ่งเกิดขึ้นจากเงินสมทบประกันโดยสมัครใจ
ความเป็นไปได้ของการโอนสิทธิ์ในการรับ SIT ให้กับผู้สืบทอดก็ขยายออกไปเช่นกัน ไม่กี่ปีที่ผ่านมา ผู้สืบทอดตำแหน่งสามารถรับ SIT ได้ก็ต่อเมื่อผู้ประกันตนเสียชีวิตก่อนที่เขาจะได้รับเงินบำนาญชราภาพ ตามกฎหมายที่นำมาใช้ หากภายหลังการเสียชีวิตของผู้เอาประกันภัย ส่วนหนึ่งของการจ่ายเงินบำนาญเร่งด่วนยังคงค้างชำระ ผู้สืบทอดอาจยื่นขอได้ นวัตกรรมสัมผัสกับประเด็นของการสืบทอด SIT ที่เกิดขึ้นจากค่าใช้จ่ายของทุนการคลอดบุตร (ครอบครัว)
ประเภทการจ่ายบำเหน็จบำนาญ
ตามกฎหมาย พลเมืองทุกคน นอกเหนือจากการจ่ายบำเหน็จบำนาญตลอดชีวิตแล้ว ยังสามารถวางใจในการจ่ายเงินก้อนให้กับผู้รับบำนาญได้
เงินบำนาญคือ:
- จ่ายบำเหน็จบำนาญทันที
- เงินก้อนสำหรับผู้รับบำนาญ
- SPN ซึ่งเกิดขึ้นเมื่อถึงวัยเกษียณ
- จ่ายเงินกองทุนบำเหน็จบำนาญให้กับผู้สืบทอดของเขา
เงินก้อนบำนาญ
เงินก้อนที่จ่ายให้กับผู้รับบำนาญเป็นโอกาสที่จะได้รับส่วนแบ่งของเงินบำนาญแรงงานตลอดชีวิต ไม่เพียงแต่ในรูปแบบของการจ่ายเงินรายเดือนเท่านั้น แต่ยังเป็นเงินก้อนอีกด้วย (หากคุณมีสิทธิบางอย่าง) นอกจากนี้ประชาชนสามารถรับเงินบำนาญเร่งด่วนซึ่งเกิดขึ้นจากค่าใช้จ่ายเงินสมทบเพิ่มเติม
ใครมีสิทธิ์รับเงินก้อน
การจ่ายเงินสดครั้งเดียวให้กับผู้รับบำนาญจะจ่ายให้กับผู้เอาประกันภัยประเภทต่อไปนี้:
- พลเมืองที่ขอรับสวัสดิการผู้รอดชีวิต
- ผู้ได้รับเงินบำนาญทุพพลภาพและผู้รับบำนาญทุพพลภาพเนื่องจากการเจ็บป่วย
- พลเมืองที่ไม่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญเนื่องจากขาดประสบการณ์การทำงาน แต่ตกอยู่ภายใต้ข้อกำหนดบำเหน็จบำนาญของรัฐในรูปแบบของเงินบำนาญทางสังคม
เงินก้อนสำหรับผู้รับบำนาญ: ใครเป็นคนจัดหาให้
การชำระกองทุน SIT แบบครั้งเดียวดำเนินการโดย PFR หรือ NPF ขึ้นอยู่กับว่าผู้เอาประกันภัยทำเบี้ยประกันที่ไหน การจ่ายเบี้ยเลี้ยงแบบครั้งเดียวให้กับผู้รับบำนาญอยู่ภายใต้การควบคุมของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
รายการเอกสารที่ต้องใช้
เงินก้อนให้ผู้รับบำนาญมีแบบฟอร์มประกาศ ในการขอรับ คุณต้องติดต่อสำนักงานอาณาเขตของ PFR หรือกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ โดยส่งใบสมัครเป็นลายลักษณ์อักษรและจัดเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้:
- เอกสารพิสูจน์ตัวตนของพลเมืองสหพันธรัฐรัสเซีย
- หนังสือรับรองการประกันบำนาญภาคบังคับ
- ใบรับรองที่ออกโดยผู้ตรวจการสาขาอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียในระยะเวลาประกันและจำนวนเงินบำนาญแรงงาน
- รายละเอียดธนาคารสำหรับการโอนเงินแบบชำระครั้งเดียวด้วยค่าใช้จ่ายของ SIT
เงินจะมีเมื่อไหร่
ตามกฎหมายแล้ว การตัดสินใจจ่ายเงินก้อนนั้นให้ดำเนินการภายในหนึ่งเดือน นับตั้งแต่วันที่ยื่นคำร้องเป็นลายลักษณ์อักษรไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ชุดเอกสารที่จำเป็น ด้วยผลลัพธ์ที่เป็นบวกการชำระเงินก้อนให้กับผู้รับบำนาญจะดำเนินการภายในระยะเวลาไม่เกิน 2 เดือนนับจากวันที่ตัดสินใจ ในกรณีที่ปฏิเสธที่จะจ่ายเงิน กองทุนบำเหน็จบำนาญจะแจ้งให้พลเมืองทราบเป็นลายลักษณ์อักษรถึงการตัดสินใจโดยระบุเหตุผล
จำนวนเงินก้อน
ขนาดของเงินก้อนที่จ่ายให้กับผู้รับบำนาญนั้นขึ้นอยู่กับจำนวน SIT ในบัญชีเงินบำนาญของพวกเขาในขณะที่มอบหมายเงินบำนาญแรงงาน สำหรับพลเมืองที่เกิดก่อนปี พ.ศ. 2510 การออมเงินบำนาญเกิดขึ้นในช่วงสามปี (พ.ศ. 2545-2547) ดังนั้นจำนวนเงินที่ชำระมีตั้งแต่ 5 ถึง 15,000 รูเบิล
จ่ายครั้งเดียวให้กับผู้รับบำนาญกระทรวงกิจการภายใน
พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งถูกไล่ออกจากราชการในกระทรวงมหาดไทยที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญและลงทะเบียนเพื่อรับเงินก้อนระหว่างให้บริการจะได้รับผลประโยชน์ทางสังคมเพียงครั้งเดียว
จ่ายครั้งเดียวให้กับผู้รับบำนาญได้หากพวกเขาจดทะเบียนก่อนวันที่ 1 มีนาคม 2548 เนื่องจากต้องการที่อยู่อาศัยโดยหน่วยงานที่เกี่ยวข้องของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซีย
ดังนั้นจึงไม่มีเหตุผลทางกฎหมายที่จะให้สวัสดิการสังคมเพียงครั้งเดียวแก่พลเมืองหากผู้รับบำนาญกระทรวงมหาดไทยไม่อยู่ในคิวสำหรับที่อยู่อาศัยภายใต้สัญญาจ้างงานหรือการจ่ายเงินก้อนในหน่วยงานภายใน
สนับสนุนผู้รับบำนาญต่อไป
พลเมืองคนที่สามของสหพันธรัฐรัสเซียทุกคนที่อยู่ในเงินบำนาญ ยังคงทำงานด้านแรงงานต่อไป ปกติแล้ว หลายคนสนใจคำถามที่ว่าการจ่ายเงินก้อนนั้นเป็นเพราะผู้รับบำนาญที่ทำงานหรือไม่
ตามกฎแล้วผู้รับบำนาญที่ทำงานไม่ได้รับเงินก้อน ในกรณีที่ถูกเลิกจ้างเนื่องจากความซ้ำซ้อน นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยปกติ
ในมุมมองข้างต้น ผู้รับบำนาญชาวรัสเซียทุกคนสามารถสมัคร SIT ได้ สำหรับผู้ที่กำลังจะสมัคร PFRF เพื่อวัตถุประสงค์ในการกำหนดเงินบำนาญ การจ่ายเงินก้อนจาก SIT จะทำในใบสมัครเป็นลายลักษณ์อักษรพร้อมกับการแต่งตั้งเงินบำนาญชราภาพ
การได้รับเงินก้อนต้องเป็นไปตามเงื่อนไขสองประการ: พลเมืองต้องมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญชราภาพ (หรือเป็นผู้รับบำนาญอยู่แล้ว) และมีเงินออมบำนาญ จากนั้น PFRF จะไม่มีเหตุผลใดที่จะปฏิเสธที่จะจ่ายเงินช่วยเหลือแบบเหมาจ่าย รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียดูแลผู้รับบำนาญและแนะนำนวัตกรรมในกรอบกฎหมายอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้ประชาชนที่เกษียณอายุในวันหยุดที่สมควรได้รับไม่ต้องการอะไร
เป็นที่น่าสังเกตว่าผู้รับบำนาญแต่ละคนสามารถกำจัดส่วนหนึ่งของเงินบำนาญตามดุลยพินิจของเขาเอง - คุณสามารถรับเป็นเบี้ยเลี้ยงสำหรับแรงงานหรือระบุระยะเวลาการชำระเงินเฉพาะ (จำนวนเงินทั้งหมดจะออกภายในหนึ่งปี สองหรือห้า) หรือคุณจะได้รับในแต่ละครั้ง ตัวเลือกหลังจะมีประโยชน์มากกว่าในกรณีที่ SPN มีขนาดเล็ก
