วันบุคลากรกระทรวงมหาดไทย: มอบรางวัล งานเฉลิมฉลอง

สารบัญ:

วันบุคลากรกระทรวงมหาดไทย: มอบรางวัล งานเฉลิมฉลอง
วันบุคลากรกระทรวงมหาดไทย: มอบรางวัล งานเฉลิมฉลอง
Anonim

การจ้างงานอย่างมืออาชีพได้รับการยกย่องอย่างสูงจากประชากรตลอดเวลา เพื่อให้บรรลุความเป็นอยู่ที่ดีที่ต้องการ ความมั่นใจในตนเองและตระหนักถึงความทะเยอทะยานส่วนตัวนั้นเป็นไปได้โดยผ่านงานคุณภาพสูงเพื่อประโยชน์ของปิตุภูมิเท่านั้น ไม่ใช่เรื่องบังเอิญที่เป็นเรื่องปกติในประเทศที่จะเฉลิมฉลองวันหยุดนักขัตฤกษ์ที่อุทิศให้กับบางวัน เนื่องในวันบุคลากรของกระทรวงมหาดไทยมีการเฉลิมฉลอง เราจะกล่าวถึงในบทความ

จากประวัติศาสตร์

บริการบุคลากรดำเนินกิจกรรมในรัสเซียตั้งแต่ช่วงต้นศตวรรษที่ 19 นอกจากนี้ยังได้รับการยืนยันจากข้อเท็จจริงที่ว่าซาร์ได้ออกพระราชกฤษฎีกาเมื่อวันที่ 24 พฤษภาคม พ.ศ. 2378 "เกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างเจ้าของสถานประกอบการโรงงานและ คนทำงาน" เอกสารควบคุมความสัมพันธ์ระหว่างหัวหน้าองค์กรและพนักงาน ฝ่ายบริหารได้รับมอบหมายให้มีสิทธิจ่ายค่าจ้างสำหรับงานที่ทำ จากนั้นแนวคิดก็ถูกนำมาใช้:

  • "สัญญาจ้างงาน".
  • "กลไกการชดเชยกรณีเลิกจ้าง"
  • "จ่ายโดยนายจ้างกรณีขาดความสามารถในการทำงาน"
  • วันบุคลากรกระทรวงมหาดไทย
    วันบุคลากรกระทรวงมหาดไทย

ในสมัยโซเวียต มีการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในระบบบุคลากรของรัฐ เมื่อวันที่ 12 ตุลาคม พ.ศ. 2461 คณะกรรมาธิการยุติธรรมของประชาชนได้รับรอง "ระเบียบว่าด้วยการจัดตั้งกองทหารอาสาสมัครของคนงานและชาวนาของประเทศโซเวียต" มีการจัดตั้งแผนกบุคลากรของกระทรวงมหาดไทยซึ่งมีการพัฒนากลไกการรับสมัครและเลิกจ้างพนักงานด้วยการจัดตั้งลักษณะงาน สำหรับพนักงาน ถือเป็นโอกาสอันดีที่จะสร้างวันหยุดนักขัตฤกษ์อย่างเป็นทางการของพวกเขาเอง เป็นเวลากว่าศตวรรษแล้วที่วันบุคลากรของกระทรวงมหาดไทยได้รับการเฉลิมฉลอง งานนี้มีการเฉลิมฉลองทุกปีโดยพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลหลายพันคน

กฎ

วันบุคลากรกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซียมีขึ้นในวันที่ 12 ตุลาคม ในเวลาเดียวกัน ตัวแทนทั้งหมดของอาชีพนี้ได้รับเกียรติ ในวันนี้ เป็นเรื่องปกติที่จะแสดงความยินดีกับพนักงานของแผนกบุคคลกับผู้บริหารและเพื่อนร่วมงานในที่ทำงาน และเพื่อเพิ่มความขอบคุณให้กับไฟล์ส่วนบุคคล ในระหว่างพิธีมอบรางวัล บุคลากรดีเด่นจะได้รับประกาศนียบัตรและชุดของขวัญราคาแพง กิจกรรมของระบบบุคลากรสมควรได้รับความสนใจเป็นพิเศษ เนื่องจากความสำเร็จของงานที่กำหนดโดยองค์กรและคุณภาพงานโดยทั่วไปขึ้นอยู่กับบุคลากรในงานนี้

วันบุคลากรบุคลากรกระทรวงมหาดไทย
วันบุคลากรบุคลากรกระทรวงมหาดไทย

เฉพาะพลเมืองที่ผ่านการตรวจสอบและมีความรับผิดชอบที่มีการศึกษาและความรู้พิเศษในด้านเศรษฐศาสตร์ กฎหมาย การจัดการ จิตวิทยา และด้านอื่นๆ เท่านั้นที่ได้รับการยอมรับสำหรับบริการในพื้นที่นี้

ความสำคัญ

การเป็นที่รู้จักในหมู่ประชากรบ่งบอกถึงความสำคัญของปัจจัยมนุษย์ในกระบวนการฟื้นฟูเศรษฐกิจ การศึกษา และวัฒนธรรม ในสภาพปัจจุบัน การก่อตัวของทีมที่น่าเชื่อถือและมีความสามารถมีความสำคัญสูงสุด

วันที่ 12 ตุลาคม เป็นวันของบุคลากรกระทรวงมหาดไทย
วันที่ 12 ตุลาคม เป็นวันของบุคลากรกระทรวงมหาดไทย

กิจกรรมการบริการบุคลากรมีหลายแง่มุม ในสาขาการจ้างงาน:

  • บัญชีบุคลากร
  • ผลิตเคส
  • อบรมพนักงาน
  • วิธีกระตุ้นการจ้างงานมืออาชีพ
  • ค่าจ้าง
  • กำลังพัฒนาบุคลากรเทคโนโลยี
  • การดำเนินการของผลประโยชน์ทางสังคมและการค้ำประกัน

ความอุตสาหะของพนักงานต้องมีทัศนคติที่ดี ประสิทธิภาพของทั้งระบบขึ้นอยู่กับความเป็นมืออาชีพ

12 ตุลาคม - วันบุคลากรของกระทรวงมหาดไทยเป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์สำหรับผู้ที่เลือกและฝึกอบรมบุคลากร ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ผู้ตรวจสอบ HR ผู้เชี่ยวชาญด้านผลประโยชน์และค่าตอบแทน หัวหน้าฝ่ายบริการบุคลากร วันหยุดนี้สื่อและพื้นที่เสมือนจริงไม่ผ่าน

นวัตกรรม

วันนี้เหมือนประเพณีตะวันตก เจ้าหน้าที่บุคคลถูกเรียกว่า HR-specialists ซึ่งคัดเลือกพนักงานสำหรับองค์กรและสร้างปฏิสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพระหว่างแผนกต่างๆ ขององค์กรเดียว อยู่ในความสามารถของพวกเขาในการกระจายพื้นที่ความรับผิดชอบของพนักงานและประเมินผลกิจกรรมของพวกเขา อย่างไรก็ตาม ในวันบุคลากรของกระทรวงมหาดไทย พนักงานของวิชาชีพที่เป็นตัวแทนก็ได้รับเกียรติจากความเป็นผู้นำเช่นกัน

สัปดาห์ทรัพยากรบุคคล

เนื่องในวันบุคลากรของกระทรวงมหาดไทยในหลายเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียโปรโมชั่นที่ลืมไม่ลง มีการวางแผนที่น่าประหลาดใจสำหรับพลเมืองของประเทศที่ทำงานในภาคบุคลากรในปีนี้

วันบุคลากรของกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย
วันบุคลากรของกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย

ทุก ๆ ปีจะมีการดำเนินการโครงการโดยมีคำเชิญให้เข้าร่วมการประชุมของอาจารย์ชั้นนำของเมืองหลวง เครือข่ายของเหตุการณ์มีความหลากหลาย งานเลี้ยงฉลองและงานเลี้ยงบริษัทมีขึ้นเพื่อเป็นเกียรติและให้กำลังใจพนักงานที่มีชื่อเสียง

งานที่นำเสนอทำให้สามารถเน้นย้ำว่างานของเจ้าหน้าที่บุคคลมีความสำคัญต่อประเทศและสังคมเพียงใด การส่งเสริมตัวแทนที่โดดเด่นของวิชาชีพช่วยปรับปรุงคุณภาพของระบบทั้งหมด

เมื่อพิจารณาถึงลักษณะเฉพาะของการเฉลิมฉลองวันบุคลากรของกระทรวงมหาดไทยแล้ว ก็สามารถประเมินความสำคัญที่มีต่อสังคมและประเทศโดยรวมได้ ท้ายที่สุดแล้ว กิจกรรมระดับมืออาชีพของผู้ที่ทำงานในพื้นที่นี้มีส่วนช่วยในการพัฒนาเศรษฐกิจ วัฒนธรรม และสังคม ดังนั้นงานของผู้คนในขอบเขตบุคลากรของกระทรวงมหาดไทยจึงชื่นชมวันหยุดมีการเฉลิมฉลองในประเทศของเราอย่างสดใสและไม่อาจลืมได้ ซึ่งจะทำให้คุณสามารถแสดงทัศนคติของสังคมต่อกิจกรรมระดับมืออาชีพของตัวแทนของอาชีพนี้

แนะนำ:

ตัวเลือกของบรรณาธิการ

ผลิตภัณฑ์สำหรับเด็กแรกเกิด อุณหภูมิน้ำที่เหมาะสม และสมุนไพรสำหรับอาบน้ำทารกแรกเกิด

แม่เหล็กติดตู้เย็นของแท้ : "Stuck Cat"

สตรีแห่งแฟชั่นโน๊ต: ผูกขโมยยังไงให้สวย?

รถเด็กติดแบตเตอรี่ - ความฝันของเด็กทุกคน

กิ๊บติดผม Heagami - เนรมิตผมสวยเป๊ะได้ใน 5 นาที

เทปกันขอบ: การเลือก การติดตั้ง และการใช้งานในสวน

ขนมปังบาแกตต์เป็นสิ่งจำเป็นในการตกแต่ง

รถเข็นเด็ก Navington คือตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับผู้ปกครอง

Pessary ระหว่างตั้งครรภ์: ข้อบ่งชี้การติดตั้งบทวิจารณ์

หนูแฮมสเตอร์จังกาเรียน: มันอาศัยอยู่ที่บ้านได้นานแค่ไหน สภาพความเป็นอยู่ การดูแลและโภชนาการ

สำหรับนักเดินเด็ก: อายุเท่าไหร่ เลือกอย่างไร

เครื่องนึ่งขวดนม "Avent" สำหรับขวด: คำแนะนำ รีวิว

เสื้อผ้าสำหรับตุ๊กตาบาร์บี้: เกมส์รองเท้าไม่มีส้นและเข็ม

สระเด็ก: ประโยชน์ของการออกกำลังกาย

ทารกเริ่มเคลื่อนไหวในช่วงสัปดาห์ใดระหว่างการตั้งครรภ์ครั้งแรกและครั้งต่อๆ ไป?