วันบุคลากรกระทรวงมหาดไทย: มอบรางวัล งานเฉลิมฉลอง

วันบุคลากรกระทรวงมหาดไทย: มอบรางวัล งานเฉลิมฉลอง
วันบุคลากรกระทรวงมหาดไทย: มอบรางวัล งานเฉลิมฉลอง
Anonymous

การจ้างงานอย่างมืออาชีพได้รับการยกย่องอย่างสูงจากประชากรตลอดเวลา เพื่อให้บรรลุความเป็นอยู่ที่ดีที่ต้องการ ความมั่นใจในตนเองและตระหนักถึงความทะเยอทะยานส่วนตัวนั้นเป็นไปได้โดยผ่านงานคุณภาพสูงเพื่อประโยชน์ของปิตุภูมิเท่านั้น ไม่ใช่เรื่องบังเอิญที่เป็นเรื่องปกติในประเทศที่จะเฉลิมฉลองวันหยุดนักขัตฤกษ์ที่อุทิศให้กับบางวัน เนื่องในวันบุคลากรของกระทรวงมหาดไทยมีการเฉลิมฉลอง เราจะกล่าวถึงในบทความ

จากประวัติศาสตร์

บริการบุคลากรดำเนินกิจกรรมในรัสเซียตั้งแต่ช่วงต้นศตวรรษที่ 19 นอกจากนี้ยังได้รับการยืนยันจากข้อเท็จจริงที่ว่าซาร์ได้ออกพระราชกฤษฎีกาเมื่อวันที่ 24 พฤษภาคม พ.ศ. 2378 "เกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างเจ้าของสถานประกอบการโรงงานและ คนทำงาน" เอกสารควบคุมความสัมพันธ์ระหว่างหัวหน้าองค์กรและพนักงาน ฝ่ายบริหารได้รับมอบหมายให้มีสิทธิจ่ายค่าจ้างสำหรับงานที่ทำ จากนั้นแนวคิดก็ถูกนำมาใช้:

  • "สัญญาจ้างงาน".
  • "กลไกการชดเชยกรณีเลิกจ้าง"
  • "จ่ายโดยนายจ้างกรณีขาดความสามารถในการทำงาน"
  • วันบุคลากรกระทรวงมหาดไทย
    วันบุคลากรกระทรวงมหาดไทย

ในสมัยโซเวียต มีการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในระบบบุคลากรของรัฐ เมื่อวันที่ 12 ตุลาคม พ.ศ. 2461 คณะกรรมาธิการยุติธรรมของประชาชนได้รับรอง "ระเบียบว่าด้วยการจัดตั้งกองทหารอาสาสมัครของคนงานและชาวนาของประเทศโซเวียต" มีการจัดตั้งแผนกบุคลากรของกระทรวงมหาดไทยซึ่งมีการพัฒนากลไกการรับสมัครและเลิกจ้างพนักงานด้วยการจัดตั้งลักษณะงาน สำหรับพนักงาน ถือเป็นโอกาสอันดีที่จะสร้างวันหยุดนักขัตฤกษ์อย่างเป็นทางการของพวกเขาเอง เป็นเวลากว่าศตวรรษแล้วที่วันบุคลากรของกระทรวงมหาดไทยได้รับการเฉลิมฉลอง งานนี้มีการเฉลิมฉลองทุกปีโดยพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลหลายพันคน

กฎ

วันบุคลากรกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซียมีขึ้นในวันที่ 12 ตุลาคม ในเวลาเดียวกัน ตัวแทนทั้งหมดของอาชีพนี้ได้รับเกียรติ ในวันนี้ เป็นเรื่องปกติที่จะแสดงความยินดีกับพนักงานของแผนกบุคคลกับผู้บริหารและเพื่อนร่วมงานในที่ทำงาน และเพื่อเพิ่มความขอบคุณให้กับไฟล์ส่วนบุคคล ในระหว่างพิธีมอบรางวัล บุคลากรดีเด่นจะได้รับประกาศนียบัตรและชุดของขวัญราคาแพง กิจกรรมของระบบบุคลากรสมควรได้รับความสนใจเป็นพิเศษ เนื่องจากความสำเร็จของงานที่กำหนดโดยองค์กรและคุณภาพงานโดยทั่วไปขึ้นอยู่กับบุคลากรในงานนี้

วันบุคลากรบุคลากรกระทรวงมหาดไทย
วันบุคลากรบุคลากรกระทรวงมหาดไทย

เฉพาะพลเมืองที่ผ่านการตรวจสอบและมีความรับผิดชอบที่มีการศึกษาและความรู้พิเศษในด้านเศรษฐศาสตร์ กฎหมาย การจัดการ จิตวิทยา และด้านอื่นๆ เท่านั้นที่ได้รับการยอมรับสำหรับบริการในพื้นที่นี้

ความสำคัญ

การเป็นที่รู้จักในหมู่ประชากรบ่งบอกถึงความสำคัญของปัจจัยมนุษย์ในกระบวนการฟื้นฟูเศรษฐกิจ การศึกษา และวัฒนธรรม ในสภาพปัจจุบัน การก่อตัวของทีมที่น่าเชื่อถือและมีความสามารถมีความสำคัญสูงสุด

วันที่ 12 ตุลาคม เป็นวันของบุคลากรกระทรวงมหาดไทย
วันที่ 12 ตุลาคม เป็นวันของบุคลากรกระทรวงมหาดไทย

กิจกรรมการบริการบุคลากรมีหลายแง่มุม ในสาขาการจ้างงาน:

  • บัญชีบุคลากร
  • ผลิตเคส
  • อบรมพนักงาน
  • วิธีกระตุ้นการจ้างงานมืออาชีพ
  • ค่าจ้าง
  • กำลังพัฒนาบุคลากรเทคโนโลยี
  • การดำเนินการของผลประโยชน์ทางสังคมและการค้ำประกัน

ความอุตสาหะของพนักงานต้องมีทัศนคติที่ดี ประสิทธิภาพของทั้งระบบขึ้นอยู่กับความเป็นมืออาชีพ

12 ตุลาคม - วันบุคลากรของกระทรวงมหาดไทยเป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์สำหรับผู้ที่เลือกและฝึกอบรมบุคลากร ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ผู้ตรวจสอบ HR ผู้เชี่ยวชาญด้านผลประโยชน์และค่าตอบแทน หัวหน้าฝ่ายบริการบุคลากร วันหยุดนี้สื่อและพื้นที่เสมือนจริงไม่ผ่าน

นวัตกรรม

วันนี้เหมือนประเพณีตะวันตก เจ้าหน้าที่บุคคลถูกเรียกว่า HR-specialists ซึ่งคัดเลือกพนักงานสำหรับองค์กรและสร้างปฏิสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพระหว่างแผนกต่างๆ ขององค์กรเดียว อยู่ในความสามารถของพวกเขาในการกระจายพื้นที่ความรับผิดชอบของพนักงานและประเมินผลกิจกรรมของพวกเขา อย่างไรก็ตาม ในวันบุคลากรของกระทรวงมหาดไทย พนักงานของวิชาชีพที่เป็นตัวแทนก็ได้รับเกียรติจากความเป็นผู้นำเช่นกัน

สัปดาห์ทรัพยากรบุคคล

เนื่องในวันบุคลากรของกระทรวงมหาดไทยในหลายเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียโปรโมชั่นที่ลืมไม่ลง มีการวางแผนที่น่าประหลาดใจสำหรับพลเมืองของประเทศที่ทำงานในภาคบุคลากรในปีนี้

วันบุคลากรของกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย
วันบุคลากรของกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย

ทุก ๆ ปีจะมีการดำเนินการโครงการโดยมีคำเชิญให้เข้าร่วมการประชุมของอาจารย์ชั้นนำของเมืองหลวง เครือข่ายของเหตุการณ์มีความหลากหลาย งานเลี้ยงฉลองและงานเลี้ยงบริษัทมีขึ้นเพื่อเป็นเกียรติและให้กำลังใจพนักงานที่มีชื่อเสียง

งานที่นำเสนอทำให้สามารถเน้นย้ำว่างานของเจ้าหน้าที่บุคคลมีความสำคัญต่อประเทศและสังคมเพียงใด การส่งเสริมตัวแทนที่โดดเด่นของวิชาชีพช่วยปรับปรุงคุณภาพของระบบทั้งหมด

เมื่อพิจารณาถึงลักษณะเฉพาะของการเฉลิมฉลองวันบุคลากรของกระทรวงมหาดไทยแล้ว ก็สามารถประเมินความสำคัญที่มีต่อสังคมและประเทศโดยรวมได้ ท้ายที่สุดแล้ว กิจกรรมระดับมืออาชีพของผู้ที่ทำงานในพื้นที่นี้มีส่วนช่วยในการพัฒนาเศรษฐกิจ วัฒนธรรม และสังคม ดังนั้นงานของผู้คนในขอบเขตบุคลากรของกระทรวงมหาดไทยจึงชื่นชมวันหยุดมีการเฉลิมฉลองในประเทศของเราอย่างสดใสและไม่อาจลืมได้ ซึ่งจะทำให้คุณสามารถแสดงทัศนคติของสังคมต่อกิจกรรมระดับมืออาชีพของตัวแทนของอาชีพนี้

แนะนำ:

ตัวเลือกของบรรณาธิการ

ลงโทษเด็ก. เด็กจะถูกลงโทษเพื่ออะไรและอย่างไร? การศึกษาโดยไม่มีการลงโทษ

วัดส่วนสูงที่บ้านอย่างไร? ทำไมเด็กต้องวัดส่วนสูงทุกเดือน?

การฉีดวัคซีนเมื่ออายุ 7 ขวบ: ปฏิทินการฉีดวัคซีน การจำกัดอายุ การฉีดวัคซีน BCG การทดสอบ Mantoux และ ADSM ปฏิกิริยาต่อการฉีดวัคซีน บรรทัดฐาน พยาธิวิทยา และข้อห้าม

กลิ่นอะไรที่ทำให้ผู้ชายตื่นเต้นที่สุด?

วิธีไม่ให้อ้วนหลังคลอด: อาหารสำหรับแม่พยาบาล ประเภทของการออกกำลังกาย คำแนะนำจากแพทย์และนักโภชนาการ

เด็กปฏิเสธอาหารเสริม: กฎพื้นฐานสำหรับการแนะนำอาหารเสริม ผลิตภัณฑ์แรก คำแนะนำและลูกเล่น

วิธีลงโทษเด็กไม่เชื่อฟัง: เทคนิคการสอนที่ถูกต้อง

อยู่บ้านคนเดียวถ้าลูกเบื่อ?

วิธีหย่าเฟอร์เรทจากการกัดที่บ้าน: วิธี เทคนิค และผลตอบรับที่มีประสิทธิภาพ

รูปแบบการศึกษาคือ รูปแบบการศึกษาทั่วไป

ตีก้นเด็กได้ไหม? ผลที่ตามมาทางร่างกายและจิตใจของการลงโทษทางร่างกาย

การศึกษาแรงงานของเด็กก่อนวัยเรียนตามมาตรฐานการศึกษาของรัฐบาลกลาง: เป้าหมาย, วัตถุประสงค์, การวางแผนการศึกษาด้านแรงงานตามมาตรฐานการศึกษาของรัฐบาลกลาง, ปัญหาการศึกษาแรงงานของเด็กก่อน

เลี้ยงลูกอย่างไรให้เป็นลูกผู้ชายตัวจริง: คำแนะนำ จิตวิทยาการเลี้ยงลูก และเคล็ดลับที่มีประสิทธิภาพ

เด็กนิสัยเสีย: ป้าย. เด็กที่นิสัยเสียที่สุดในโลก จะสอนเด็กที่นิสัยเสียใหม่ได้อย่างไร?

สร้างกฎการดูแลทำความสะอาด: แบ่งโซนอพาร์ทเมนต์ของคุณเพื่อการทำความสะอาดอย่างมีประสิทธิภาพ การบริหารงบประมาณครอบครัวอย่างประหยัด