2024 ผู้เขียน: Priscilla Miln | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-02-18 13:14
งานเป็นส่วนสำคัญในชีวิตของเรา และความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานก็ส่งผลต่ออารมณ์ของแต่ละคนอย่างมาก วันทำงานอันเงียบสงบในทีมที่เป็นมิตรจะช่วยให้คุณผ่อนคลายในตอนเย็นและคิดถึงคนที่คุณรักเท่านั้น สิ่งที่ยากที่สุดคือการสร้างความสัมพันธ์ที่ถูกต้องกับผู้จัดการ เพราะความสงบของพนักงานแต่ละคนขึ้นอยู่กับเขาโดยตรง เป็นเรื่องยากโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับทีมหากคุณต้องการแสดงความยินดีกับเจ้านายในวันเกิดของเขา ไม่มีใครอยากรับผิดชอบแบบนี้คนเดียว ปกติทุกคนก็เตรียมแสดงความยินดีด้วยกัน กระบวนการทั้งหมดนี้สามารถแบ่งออกเป็นหลายขั้นตอน
พูดคุย
ตัวเลือกแสดงความยินดีกับเจ้านายในวันเกิดควรปรึกษากับพนักงานทุกคนล่วงหน้า อย่ารอจนถึงสัปดาห์สุดท้ายก่อนวันหยุด มันคุกคามด้วยสถานการณ์ที่ไม่ดีและทำให้อารมณ์ของฮีโร่ในโอกาสนั้นเสีย
ขั้นแรกคุณต้องตัดสินใจว่าจะแสดงความยินดีขนาดไหน บางคนเชื่อว่าผู้นำที่ไม่…เน้นความสนใจของผู้ใต้บังคับบัญชาในวันเกิดของเขาและหลีกเลี่ยงการพูดถึงหัวข้อนี้ เป็นการดีกว่าที่จะไม่แสดงความยินดีเลย ในกรณีส่วนใหญ่ ความคิดเห็นนี้ผิดพลาด และการนิ่งเฉยโดยทั่วๆ ไปถือได้ว่าเป็นการดูหมิ่นธรรมดาๆ เป็นการดีกว่าที่จะจัดงานแสดงความยินดีไม่ว่าในกรณีใด ๆ สิ่งสำคัญคือการตัดสินใจว่ามันจะเป็นงานเคร่งขรึมด้วยสถานการณ์ที่ร่าเริงหรือความปรารถนาเล็กน้อยจากทั้งทีมด้วยของขวัญที่เป็นสัญลักษณ์
ขอแสดงความยินดีจากเจ้านายที่เข้มงวด
การแสดงความยินดีจะขึ้นอยู่กับทีมเฉพาะ ความสัมพันธ์ในทีม และบทบาทของเจ้านายในชีวิตของพนักงาน หากผู้นำไปเยี่ยมผู้ใต้บังคับบัญชาน้อยมากโดยส่วนใหญ่เพื่อลงโทษผู้กระทำผิด ส่วนใหญ่แล้วไม่จำเป็นต้องเตรียมวันหยุดอันแสนวิเศษ เจ้านายในวันเกิดของเขาอาจไม่มาที่สำนักงานเลย ในกรณีนี้ ของขวัญสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและโปสการ์ดถึงเจ้านายจะเหมาะสม รองสามารถแสดงความยินดีกับหัวหน้าในวันเกิดและมอบของที่ระลึกที่ทีมเตรียมไว้ให้
ถ้าเจ้านายคือจิตวิญญาณของบริษัท
ถ้าเจ้านายคือจิตวิญญาณของบริษัท มีส่วนร่วมในชีวิตของพนักงานแต่ละคน ช่วยในเรื่องส่วนตัว ลูกน้องก็สามารถจัดวันหยุดที่สนุกสนานด้วยสถานการณ์ที่เหมาะสมกับโอกาส หากผู้นำแบ่งปันความกังวลของเขากับผู้ใต้บังคับบัญชา พวกเขาจะรู้ว่าเขาวางแผนจะฉลองวันที่เคร่งขรึมอย่างไร ท้ายที่สุดแล้ว การเตรียมบทนั้นขึ้นอยู่กับสถานที่จัดงานเป็นส่วนใหญ่ ขอแสดงความยินดีกับเจ้านายในวันเกิดของเขาสามารถจัดในสำนักงานได้บ้างไม่ว่าจะเป็นสถานบันเทิงหรือกลางแจ้ง ตามกฎแล้วช่วงเวลานี้จะถูกกำหนดโดยผู้นำเอง
แจกจ่ายบทบาท
ไม่ว่าสถานการณ์ของการแสดงความยินดีกับเจ้านายในวันเกิดของเขาจะเป็นอย่างไร เพื่อนร่วมงานจำเป็นต้องหารือเกี่ยวกับคำถามว่าใครรับผิดชอบอะไร สถานการณ์โดยตรงจะดีกว่าที่จะพิจารณาทั้งหมดเข้าด้วยกัน หากในหมู่พนักงานมีบุคคลที่รู้จักผู้นำดีกว่าคนอื่น เขาจะได้รับอิสระในการสร้างสรรค์ ในเวลาเดียวกัน ทีมงานไม่ควรย้ายออกจากสิ่งที่เกิดขึ้นเพราะด้วยความพยายามร่วมกัน คุณสามารถสร้างสถานการณ์ที่เป็นต้นฉบับขึ้นมาได้ เมื่อมอบหมายหน้าที่ความรับผิดชอบ ควรคำนึงถึงความสามารถของพนักงานแต่ละคนด้วย พนักงานที่ทำหน้าที่ผู้จัดการและสื่อสารทุกวันกับคนจำนวนมากจะเขียนคำอวยพรวันเกิดให้เจ้านายได้ดีกว่าช่างที่ทำงานในแผนกเดียวกัน
เขียนบท
ไม่ว่างานฉลองจะเกิดขึ้นที่ใด สคริปต์วันเกิดของเจ้านายจะมีประเด็นต่อไปนี้:
- เบื้องต้น. นี่อาจเป็นการแสดงความยินดีสั้น ๆ กับรองผู้ว่าการหรือพนักงานคนใดคนหนึ่ง คุณสามารถเตรียมบทกวีหรือความปรารถนาเป็นร้อยแก้วและอ่านให้ทั้งทีมฟัง สิ่งสำคัญคือการฝึกซ้อมล่วงหน้าในขณะนี้เพื่อไม่ให้เกิดปัญหา
- ส่วนบันเทิง. ขั้นตอนนี้ให้พื้นที่ที่กว้างขวางที่สุดสำหรับความคิดสร้างสรรค์ ในการเลือกความบันเทิงและการแข่งขันที่น่าสนใจ คุณต้องเน้นที่งานอดิเรกของเจ้านายด้วยจุดแข็งของพนักงาน ตัวอย่างเช่น หากผู้นำชื่นชอบการตกปลา คุณสามารถจัดการแข่งขันที่หลากหลายด้วยการจับ "ปลา" จากแอ่งขนาดใหญ่ด้วยมือของคุณ หากมีคนในทีมร้องเพลงได้ดี คุณสามารถใส่คำทักทายด้วยดนตรีในสคริปต์ได้ คุณสามารถแสดงความยินดีกับคนแปลกหน้าได้ หากเหมาะสม ตัวอย่างเช่น ผู้จัดการชอบเต้นมาก และพนักงานคนหนึ่งเข้าร่วมบทเรียนการออกแบบท่าเต้น เธอไม่น่าจะแสดงคนเดียวและปรากฏการณ์ดังกล่าวจะไม่ทำให้เกิดผลตามที่ต้องการ แต่ถ้าคุณเชิญเพื่อนร่วมงานจากโรงเรียนสอนเต้นมาแสดงกับพนักงาน คุณจะได้รับการแสดงความยินดีที่เป็นต้นฉบับและน่าจดจำ
- มอบของขวัญ. เวทีนี้สามารถรวมเข้ากับส่วนความบันเทิงได้ ทุกอย่างขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของวันหยุด โดยปกติทั้งทีมจะมอบของขวัญให้หัวหน้า ทางเลือกของเขาขึ้นอยู่กับความชอบของเจ้านาย หากตัดสินใจได้ยาก คุณสามารถซื้อของที่ระลึกธุรกิจล้ำค่าได้ สิ่งสำคัญคืออย่าทำทุกอย่างเป็นทางการเกินไป หากเจ้านายของคุณชอบกีฬาผาดโผน ให้คูปองดิ่งพสุธาเป็นของขวัญดีกว่าไดอารี่ราคาแพง
วันหยุดที่ออฟฟิศ
ถ้ารู้ว่าทีมจะอยู่ในสำนักงานเพื่อแสดงความยินดีกับเจ้านายในวันเกิดของเขา จะดีกว่าที่จะเดิมพันเซอร์ไพรส์ งานนี้มักจะจัดขึ้นในตอนท้ายของวัน พนักงานสามารถมาทำงานในตอนเช้าแสดงความยินดีกับผู้นำของพวกเขาอย่างสุภาพโดยไม่ทรยศต่อความประหลาดใจที่จะเกิดขึ้น พกเสื้อผ้าเทศกาลติดตัวไปด้วยดีกว่า เพราะชุดเก๋ๆ ของพนักงานทันทีเปิดเผยการกระทำที่จะเกิดขึ้น ต้องเตรียมเครื่องตกแต่งสำนักงานไว้ล่วงหน้าเพื่อให้เหลือเพียงแขวนลูกโป่งและริบบิ้น บริษัทให้บริการงานเฉลิมฉลองเฉพาะทางซึ่งผู้เชี่ยวชาญสามารถได้รับเชิญในช่วงเวลาหนึ่ง จะช่วยจัดตาราง พวกเขาจะจัดส่งอาหารตามตกลงทั้งหมดและเสิร์ฟที่โต๊ะ ในตอนท้ายของวันทำงาน ภายใต้ข้ออ้างบางอย่าง คุณต้องพาผู้จัดการออกจากห้องที่จะไปพักร้อน และเมื่อเขากลับมา ทุกอย่างก็ควรพร้อม
งานในร้านกาแฟหรือร้านอาหาร
หากมีการวางแผนการเฉลิมฉลองในร้านกาแฟหรือร้านอาหาร ควรเชิญพรีเซ็นเตอร์มืออาชีพมาจะดีกว่า คุณสามารถจัดการแข่งขันได้ด้วยตัวเอง แต่ในห้องที่ไม่คุ้นเคย การทำเช่นนี้ค่อนข้างยาก และบรรยากาศของร้านอาหารก็ต้องแสดงความยินดีในวงกว้างมากกว่าเช่นความสนุกสนานในสำนักงาน สิ่งสำคัญคือในวันเกิดที่สนุกสนานและโปรแกรมที่ชัดเจนของผู้นำเสนอ อย่าลืมพูดคำที่อบอุ่นกับเจ้านายในวันเกิดของเขา
ยินดีด้วยกับธรรมชาติ
ไม่มีอะไรดีไปกว่าเคบับและเพลงแคมป์ไฟในค่ำคืนฤดูร้อนอันอบอุ่น! หากเจ้านายของคุณมีความคิดเห็นแบบเดียวกัน อย่าลังเลที่จะจัดทริปชมธรรมชาติ จริงอยู่ เป็นการดีกว่าที่จะหารือเกี่ยวกับตัวเลือกนี้กับผู้จัดการล่วงหน้า เพราะการเดินทางต้องใช้เวลาระยะหนึ่งที่เขาสามารถอุทิศให้กับคนที่คุณรักได้ ท้ายที่สุดแล้ว วันเกิดเป็นวันหยุดของครอบครัว ไม่จำเป็นต้องให้เจ้านายอยู่ข้างหน้าตัวเลือกที่ไม่สะดวก ซึ่งส่วนใหญ่แล้วจะไม่เป็นที่โปรดปรานของทีม
ฉลองวันเกิดเจ้านายแบบธรรมชาติก็ได้จัดการแข่งขันทีม หากการกระทำเกิดขึ้นที่สถานที่ตั้งแคมป์ซึ่งมีผู้ร่วมเดินทางอีกท่านหนึ่ง คุณสามารถเชิญพวกเขาให้เข้าร่วมในความบันเทิงได้ การแข่งขันดังกล่าวจะไม่เพียงแต่ทำให้ทุกคนร่าเริงขึ้น แต่ยังช่วยให้ทีมรวมตัวในการต่อสู้กับศัตรูร่วมด้วย
